Adopter une posture équilibrée dans ses relations

Dans toute relation professionnelle, la manière dont nous nous percevons et dont nous considérons notre interlocuteur influence directement la qualité de nos échanges. Selon notre niveau de confiance en nous, notre perception de l'autre et le contexte, nous pouvons adopter des attitudes très différentes : coopération, domination, soumission ou retrait. Le modèle des positions de vie Développé par Éric Berne dans le cadre de l'analyse transactionnelle, ce modèle repose sur deux questions essentielles : quelle valeur est-ce que je m'accorde ? et quelle valeur est-ce que j'accorde à l'autre ? Situer sa relation à soi et aux autres Les positions de vie peuvent être représentées à partir de deux