Anticiper les emplois et accompagner les parcours professionnels

Comprendre la GPEC La GPEC, ou gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, est un dispositif qui permet aux entreprises d’anticiper leurs besoins en matière d’emplois et de compétences afin de mieux accompagner leur stratégie. Elle consiste à identifier les compétences nécessaires à la réalisation des projets de l’organisation et à s’assurer que les bons profils disposent des bonnes compétences au bon moment. En France, certaines entreprises sont soumises à des obligations spécifiques en matière de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Mettre en place une démarche structurée La mise en œuvre d’une démarche de GPEC peut s’organiser autour de trois grandes étapes. 1