Comprendre les engagements liés à la promesse d’embauche

Après avoir sélectionné un candidat, il peut arriver que celui-ci ne puisse pas commencer immédiatement son activité, par exemple en raison d'un préavis ou d'une autre obligation professionnelle. Dans cette situation, l'employeur peut formaliser son intention de recruter à travers un document précisant les conditions envisagées pour la future relation de travail. Qu’est-ce qu’une promesse d’embauche ? La promesse d'embauche est un document qui formalise l'engagement de l'employeur envers un candidat et précise les conditions dans lesquelles la relation de travail doit être établie. Elle permet notamment de sécuriser le recrutement lorsque l'entrée en fonction est prévue à une date ultérieure