Construire un contrat de travail clair et conforme

La rédaction d'un contrat de travail constitue une étape essentielle dans l'établissement de la relation professionnelle. Une fois signé, le contrat engage l'employeur et le salarié et certaines modifications nécessitent leur accord. Il est donc important de préparer son contenu avec attention afin d'éviter les oublis et de définir clairement les conditions de travail. Déterminer le type de contrat Avant toute rédaction, il faut identifier la nature du contrat qui sera proposé au salarié. Les informations à mentionner peuvent varier selon qu'il s'agit d'un CDI, d'un CDD ou d'une autre forme de contrat. Par exemple, un CDD doit notamment préciser son motif de recours ainsi que les éléments re