Évaluer la qualité de ses recrutements

Un recrutement réussi ne repose pas uniquement sur le choix d'un candidat. Il est également essentiel de mesurer les résultats obtenus afin d'identifier ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré. Objectifs Comprendre l'importance du suivi des recrutements Identifier les principaux indicateurs de performance Analyser les canaux de recrutement pour optimiser les ressources Mesurer le coût et la durée d'un recrutement Pourquoi suivre la qualité des recrutements ? Une erreur de recrutement peut avoir des conséquences financières, organisationnelles et humaines importantes. Pour éviter de reproduire les mêmes erreurs, il est donc nécessaire de suivre la qualité des embauches à l'aide de donn