Identifier et contacter les profils à fort potentiel

Objectifs Comprendre pourquoi une approche proactive en recrutement est nécessaire Maîtriser les techniques de sourcing pour identifier les meilleurs profils Personnaliser efficacement les messages d'approche Optimiser le ciblage pour une meilleure efficacité Les meilleurs profils ne sont pas toujours à la recherche active d'un emploi. Certains peuvent toutefois être ouverts à de nouvelles opportunités sans avoir engagé de démarches. Pour élargir le vivier de candidats, les entreprises doivent donc adopter une approche plus proactive. L'approche proactive en recrutement Définition Sourcing Approche qui consiste à rechercher directement des profils correspondant aux besoins de l'entreprise, n