Impliquer les managers dans le processus de recrutement

Objectifs Comprendre l'importance de l'implication des managers dans le recrutement Apprendre à définir ensemble les besoins avec les RH Structurer la collaboration RH-managers tout au long du processus Clarifier les rôles et responsabilités de chacun Le recrutement ne relève pas uniquement des ressources humaines. Une collaboration étroite entre les RH et les managers permet de mieux comprendre les besoins du poste, d'affiner les critères de sélection et de faciliter la prise de décision. Définir ensemble les besoins La collaboration doit commencer dès l'identification du poste à pourvoir. Les RH et les managers doivent échanger sur les missions, les compétences attendues et les spécificité