Intégrer la culture d’entreprise dans sa stratégie de recrutement

Objectifs Comprendre le rôle de la culture d'entreprise dans l'attraction des talents Identifier les critères d'adéquation candidat-culture Construire une stratégie de recrutement cohérente autour de la culture La culture d'entreprise repose sur un ensemble de valeurs, de comportements et de pratiques qui caractérisent une organisation. Elle contribue à définir son identité et peut influencer la manière dont les candidats perçoivent l'entreprise. Qu'est-ce que la culture d'entreprise ? Définition Culture d'entreprise Ensemble de valeurs, de comportements et de pratiques qui caractérisent une organisation et définissent son identité. Intégrer la culture dans la stratégie de recrutement signif