Les caractéristiques et les différentes formes de CDI

Le contrat à durée indéterminée (CDI) constitue la forme habituelle de relation de travail lorsqu'aucune date de fin n'est prévue. Certaines formes particulières de CDI, comme le contrat de professionnalisation ou le contrat intermittent, présentent toutefois des règles spécifiques qu'il est utile de connaître. Les éléments communs aux CDI Le CDI ne prévoit pas de date de fin déterminée, ni de durée minimale ou maximale. Cela ne signifie pas que le salarié doit rester définitivement dans l'entreprise. La relation de travail peut prendre fin selon différentes modalités, notamment à l'initiative du salarié ou de l'employeur, dans le respect des règles applicables. Un CDI peut être conclu : à t