Les démarches à accomplir lors de l’embauche

La signature du contrat de travail ne constitue pas la dernière étape du recrutement. L’employeur doit également réaliser plusieurs démarches administratives afin de déclarer l’embauche, d’assurer les droits du salarié et de respecter les règles applicables. Effectuer la déclaration préalable à l’embauche La Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE) constitue une formalité essentielle pour déclarer l’arrivée d’un nouveau salarié. Elle concerne notamment les embauches en CDI et en CDD. Cette déclaration doit être effectuée auprès de l’Urssaf dans les délais prévus par la réglementation et, dans tous les cas, avant la prise de poste du salarié. Elle peut être réalisée en ligne ou selon les mod