Mesurer les enjeux d’un recrutement réussi

L'évolution du marché du travail rend l'identification et l'attraction des talents plus complexes. Publier simplement une offre d'emploi ne suffit plus toujours à attirer les profils recherchés. Les entreprises doivent comprendre les attentes des candidats, connaître leur environnement de recrutement et mettre en place une démarche adaptée. Objectifs Comprendre les enjeux financiers et humains d'un recrutement Identifier les règles légales à respecter Analyser son processus de recrutement pour l'améliorer Anticiper les coûts d'un recrutement Un recrutement mal préparé ou trop long peut avoir des conséquences financières importantes. Aux dépenses liées à la recherche de candidats, à la diffus