Privilégier la lettre tapuscrite dans une candidature professionnelle

Objectifs Comprendre pourquoi la lettre tapuscrite est désormais privilégiée en candidature Connaître les avantages de la rédaction numérique pour le candidat et le recruteur Identifier les rares cas où la lettre manuscrite reste appropriée Pendant longtemps, les habitudes de candidature distinguaient le CV dactylographié de la lettre de motivation manuscrite. L'écriture à la main était alors considérée comme un moyen d'apprécier le soin, la rigueur et l'application du candidat. Elle pouvait également être utilisée dans le cadre d'une analyse graphologique destinée à mieux cerner certains aspects de sa personnalité. Aujourd'hui, les pratiques professionnelles ont considérablement évolué avec