Soigner l’expérience des candidats

Objectifs Comprendre ce qu'est l'expérience candidat et son importance dans le processus de recrutement Identifier les étapes clés pour créer une première impression positive Maîtriser les bonnes pratiques de communication tout au long du parcours candidat Savoir préserver la relation après le recrutement, qu'il soit ou non concluant L'expérience candidat correspond à la manière dont une personne perçoit l'ensemble de son parcours de recrutement. Elle commence dès le premier contact avec l'entreprise et se poursuit jusqu'à la fin du processus, qu'il aboutisse ou non à une embauche. Définition Expérience candidat La perception globale qu'un candidat a de son parcours de recrutement, du premie