النظام الداخلي للتكوين

1. الهدف ونطاق التطبيق

ينطبق هذا النظام الداخلي على كل شخص مسجّل في تكوين تُقدّمه DATAGOZ، أيًّا كانت طريقة المتابعة. ويحدد القواعد المتعلقة بالنظافة والسلامة والانضباط، وكذلك حقوق المتعلّمين وواجباتهم.

إنّ التسجيل في أي تكوين يعني الموافقة على هذا النظام الداخلي.

2. النظافة والسلامة

بما أن التكوينات تُقدَّم عن بُعد بالكامل، فإن قواعد النظافة والسلامة المطبّقة هي تلك المعمول بها في المكان الذي يتصل منه المتعلّم. ويقع على عاتقه التكوين في بيئة مناسبة: محطة عمل سليمة، وإضاءة كافية، وفترات راحة منتظمة.

يُوصى بقطع الجلسة على فترات منتظمة للحد من إجهاد العين والاضطرابات الناجمة عن البقاء لفترة طويلة أمام الشاشة.

3. الانضباط العام

يلتزم كل متعلّم بسلوك يحترم فيه المتعلّمين الآخرين والمدرّبين والفريق التربوي، ولا سيما في فضاءات التواصل على المنصة.

يُحظر على وجه الخصوص:

• العبارات التمييزية أو المسيئة أو التي تشكّل تحرشًا؛
• مشاركة محتويات التكوين أو بيعها أو نشرها، وهي محمية بموجب حقوق المؤلف؛
• مشاركة بيانات الدخول إلى الحساب، وهي شخصية تمامًا؛
• محاولة الوصول غير المصرح به إلى المنصة أو إلى بيانات الآخرين بأي شكل.

4. المواظبة وإتمام التدريب

يتابع المتدرّب تكوينه وفق الشروط المنصوص عليها عند التسجيل. وبما أن المنصة تسجّل التقدم، فإن سجلات الاتصال ونتائج التقييمات تشكّل الأدلة على إتمام التكوين.

يمكن تقديم هذه العناصر إلى الجهة الممولة عندما يكون التكوين موضوع تمويل.

5. العقوبات والإجراءات

يمكن أن يؤدي أي إخلال بهذا النظام الداخلي، حسب جسامة الوقائع، إلى توجيه إنذار، أو تعليق مؤقت للوصول، أو إقصاء نهائي من التكوين.

لا يجوز توقيع أي عقوبة دون أن يكون المتدرّب قد أُبلغ كتابيًا بالوقائع المنسوبة إليه وأُتيحت له فرصة تقديم توضيحاته. تُبلَّغ إليه العقوبة كتابيًا مع ذكر مبرراتها.

6. حقوق المتدرّبين وتمثيلهم

للمتدرّب حق التعبير بشأن سير تكوينه ومحتواه. ويمكنه في أي وقت تقديم ملاحظة أو اعتراض عبر إجراء تقديم الشكاوى لدينا.

بالنسبة للتكوينات التي تتجاوز مدتها 500 ساعة، يُجرى انتخاب مندوب للمتدرّبين، وفق الشروط المنصوص عليها في قانون الشغل.

تُعالَج البيانات الشخصية المتعلقة بالتكوين وفقًا لسياسة الخصوصية لدينا.

Version en vigueur au 19/10/2026.