Ce type d’analyse entretient des liens étroits avec l’analyse marxiste et keynésienne. Des auteurs comme Aglietta et Boyer expliquent qu’il existe des phases historiques distinctes dans le fonctionnement du marché du travail. En effet, le système économique ne fonctionne pas de manière homogène en raison de déséquilibres permanents. Il se développe donc un mode de régulation spécifique à chaque période, adapté à la situation économique dans laquelle le capitalisme évolue. Le point de départ de cette théorie est la notion de « rapport salarial », définie comme « l’ensemble des conditions qui régissent l’usage et la reproduction de la force de travail ». Au XIXe siècle, le rapport salarial éta
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