À la recherche de la structure idéale Les experts en organisation ont proposé des centaines de classifications des types d’organisations et de nombreuses typologies de structures. Cependant, aucune structure idéale n’a pu être définie de manière universelle. En effet, les choix organisationnels dépendent largement du contexte économique, social, ainsi que des objectifs spécifiques qui orientent l’organisation. C’est pourquoi le choix d’une structure est considéré comme une décision managériale majeure, aboutissant à un compromis adapté et temporaire, toujours susceptible d’évoluer pour répondre aux besoins internes et externes de l’organisation. Livres recommandés Designing Organizations: St
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