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Le curriculum vitae

Chapitre 24 · Le curriculum vitae et lettre motivation · leçon 63 sur 106
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Le curriculum vitae et la lettre de motivation L’usage d’Internet, ainsi que des plateformes de candidature en ligne, permet aujourd’hui d’envoyer le CV et la lettre de motivation en fichiers joints à un courriel ou via un formulaire de dépôt. Deux précautions s’imposent : Rédigez un vrai courriel (voir ci-avant) et non un message sibyllin. Donnez à vos fichiers des noms clairs et structurés, compatibles avec les logiciels de tri utilisés par les recruteurs (ATS) :• DUPONT — CV — stage compta — Offre Le Monde n° 675• DUPONT — Lettre motivation — Offre Le Monde n° 675(et non « CV » !), de manière à ce que vos destinataires puissent les classer dans un dossier sans avoir à les renommer ou à le
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Relations Professionnelles et Communication

42 chapitres · 106 leçons

Maîtrisez les bases des Relations Professionnelles et de la Communication !

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  • Au niveau de l'organisationabonnés
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  • Le niveau, le contenu, la validité d'un documentabonnés
  • Classer, structurerabonnés
  • La référence bibliographiqueabonnés
  • La citation d'un document dans le texteabonnés
  • Les préalablesabonnés
  • Les différents types d'entretienabonnés
  • Qu'est-ce que lire ?abonnés
  • Comment lire ?abonnés
  • Qu'est-ce que prendre des notesabonnés
  • Comment prendre des notes ?abonnés
  • La lecture globaleabonnés
  • La lecture détaillé analytiqueabonnés
  • La rédactions du résuméabonnés
  • La présentation classiqueabonnés
  • L'émetteurabonnés
  • Le récepteurabonnés
  • Le référentabonnés
  • Le messageabonnés
  • Le codeabonnés
  • Le canal de communicationabonnés
  • La présentationabonnés
  • La mise en pageabonnés
  • La rédactionabonnés
  • Le courrielabonnés
  • La lettre circulaireabonnés
  • La circulaire administrativeabonnés
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  • Objetabonnés
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  • La rédactionabonnés
  • Le compte renduabonnés
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  • Le curriculum vitaevous êtes ici
  • La lettre de motivationabonnés
  • Définition note de synthèseabonnés
  • Définitionabonnés
  • L'esprit du commentaireabonnés
  • L'esprit du commentaireabonnés
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  • La gestion du tempsabonnés
  • Nature des questionsabonnés
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  • Prendre en compte les registres de communicationabonnés
  • Tenir compte de l'auditoireabonnés
  • Sélectionner les informationsabonnés
  • Composer un planabonnés
  • Répéter son exposéabonnés
  • Savoir l'oublierabonnés
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  • La prononciationabonnés
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  • La prosodieabonnés
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  • La respirationabonnés
  • Des particularitésabonnés
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  • Qu'est-ce qu'une réunion de travailabonnés
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  • L'entretien de recrutementabonnés
  • Présentation-Représentationabonnés
  • Le contenu d'une présentation oraleabonnés
  • L'oralisation de l'écritabonnés
  • Le conducteur de la présentation oraleabonnés
  • L'oralisation de l'écritabonnés
  • L'introductionabonnés
  • Le développementabonnés
  • La conclusion et la clôtureabonnés
  • Les visuelsabonnés
  • Le document écrit d'accompagnementabonnés
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