So funktioniert's
Vier Schritte, und wir kümmern uns um alles
- 1Sie teilen uns den Mitarbeiter mitEin paar Informationen zur Person und zum angestrebten Ziel über das Formular.
- 2Wir melden uns innerhalb von 48 StundenWir sprechen mit Ihnen (und der Person), um den genauen Bedarf zu ermitteln.
- 3Wir stimmen den passenden Lernweg abAuswahl des Angebots, des Formats und des Zeitplans je nach Ausgangsniveau.
- 4Anmeldung und StartWir kümmern uns um den Verwaltungsteil, der Mitarbeiter startet.
Die übermittelten Informationen dienen ausschließlich der Organisation der Schulung. Sie werden nicht an Dritte weitergegeben, und der Mitarbeiter kann jederzeit deren Löschung verlangen.
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