Un parcours approfondi sur plusieurs mois, par projets professionnalisants, avec un suivi individuel régulier pour viser un nouveau poste.
Sur devis — parcours sur-mesure
Les entreprises qui veulent faire évoluer des collaborateurs vers un nouveau rôle (reskilling) ou élargir leur périmètre (outskilling).
On comprend votre objectif et le niveau de départ de vos équipes.
On cale le contenu, le format et le planning adaptés à l'offre Reconversion.
Parcours métier complet par projets, avec suivi individuel régulier.
Bilan de progression et points de suivi pour ancrer les acquis.
De l'accès en autonomie au parcours métier complet.
Accès au catalogue DATAGOZ, apprentissage en autonomie, suivi par tableau de bord.
En parlerParcours ciblé, sessions animées et projets corrigés pour une compétence précise.
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