Descrizione

Come si svolge il corso

Ogni lezione è un testo strutturato, illustrato con esempi e schemi, seguito da un quiz corretto automaticamente. Procedi al tuo ritmo, e le tue note restano collegate alla lezione in cui le hai prese.

Questa formazione su «La presenza esecutiva per le donne» si propone di offrire una comprensione completa e accessibile dei principi essenziali della presenza esecutiva. Permette di sviluppare una postura professionale sicura, di rafforzare la propria fiducia in sé, la propria comunicazione e il proprio impatto negli ambienti di direzione. Attraverso esempi concreti e consigli pratici, la formazione affronta le diverse dimensioni della presenza esecutiva, in particolare la prima impressione, la presa di parola, la valorizzazione dei propri successi, il linguaggio del corpo e la capacità di coinvolgere attorno alle proprie idee.

Le partecipanti scopriranno come la loro postura, la loro comunicazione e le loro relazioni professionali influenzino la percezione della loro leadership. Impareranno inoltre a sviluppare la propria rete, a circondarsi di mentori e sponsor, a gestire le situazioni professionali complesse e ad affermare il proprio stile di leadership. Questa formazione mette quindi l'accento sullo sviluppo di una presenza autentica, credibile e sicura, per prendere meglio il proprio posto negli ambienti di responsabilità.

Obiettivi della formazione:

Sviluppare una presenza esecutiva sicura e professionale
Rafforzare le proprie competenze in comunicazione e nella presa di parola
Saper valorizzare i propri successi, le proprie competenze e le proprie idee
Migliorare la propria postura, il linguaggio del corpo e il proprio impatto presso gli altri
Sviluppare relazioni professionali solide e ampliare la propria rete
Imparare a circondarsi di mentori e sponsor per accompagnare la propria evoluzione
Affermare la propria leadership e trovare un modo di dirigere che le somigli

Ruoli e compiti legati alla presenza esecutiva

Le professioniste che sviluppano la propria presenza esecutiva operano in contesti diversi che uniscono leadership, comunicazione, capacità decisionale e la capacità di influenzare positivamente l'ambiente circostante. Sanno adottare un atteggiamento professionale deciso e mobilitare le proprie competenze per rafforzare la propria credibilità e il proprio impatto sugli interlocutori.

In particolare, lavorano sulla capacità di parlare in pubblico con sicurezza, di difendere le proprie idee e di presentare i propri risultati in modo chiaro. Sviluppano inoltre la capacità di gestire gli scambi con interlocutori diversi, di costruire relazioni professionali solide e di adattare la comunicazione alle sfide e alle situazioni che incontrano.

Il loro percorso include anche lo sviluppo di una postura da dirigente, la padronanza del linguaggio del corpo, la gestione delle situazioni impreviste e la capacità di coinvolgere le persone attorno a una visione. Possono appoggiarsi sulla propria rete professionale, così come su mentor e sponsor, per individuare nuove opportunità e favorire la propria evoluzione.

Inoltre, imparano a usare i feedback dell'ambiente professionale per adeguare la propria postura, rafforzare i punti di forza e individuare le aree di miglioramento. Questo approccio contribuisce a sviluppare una presenza più coerente, autentica e adatta alle responsabilità ricoperte.

Infine, lo sviluppo della presenza esecutiva si basa su un miglioramento continuo. Lavorando regolarmente sulla comunicazione, sulla postura, sulle relazioni e sulla leadership, le professioniste possono rafforzare il proprio impatto ed evolvere con maggiore sicurezza negli ambienti di responsabilità.

I vantaggi di una presenza esecutiva solida

Lo sviluppo della presenza esecutiva offre numerosi vantaggi legati al miglioramento della postura professionale, della comunicazione e della capacità di generare impatto. Queste competenze permettono di muoversi con maggiore sicurezza in contesti in cui la capacità decisionale, la leadership e le interazioni professionali giocano un ruolo importante.

Le professioniste possono rafforzare la propria credibilità e la propria visibilità in diversi contesti, in particolare durante riunioni, presentazioni, negoziazioni o scambi con dirigenti e collaboratori. Sviluppano inoltre la capacità di far valere le proprie idee, di valorizzare i propri risultati e di costruire relazioni professionali solide.

Questo percorso può anche favorire una maggiore capacità di assumersi responsabilità crescenti, di sviluppare la propria rete e di cogliere nuove opportunità professionali. La padronanza della comunicazione, della postura e della leadership contribuisce così a rafforzare il proprio impatto all’interno dell’organizzazione.

Infine, lavorare sulla propria presenza executive permette di costruire uno stile professionale più autentico, coerente e deciso. Identificando i propri punti di forza e le aree di miglioramento, ogni professionista può continuare a sviluppare la propria leadership ed evolvere con maggiore sicurezza nel proprio percorso.

Carriere e prospettive di evoluzione

Questa formazione su La presenza executive per le donne permette di sviluppare competenze utili in molti ambienti professionali, in particolare per accedere a ruoli di responsabilità o rafforzare il proprio posizionamento all’interno di un’organizzazione.

Dirigente: definizione degli orientamenti strategici e guida di un’organizzazione.
Manager: coordinamento dei team e supporto al loro sviluppo.
Responsabile di team: coordinamento dei collaboratori e monitoraggio degli obiettivi.
Project manager: gestione dei progetti e coordinamento dei diversi stakeholder.
Responsabile comunicazione: elaborazione delle strategie di comunicazione e gestione delle prese di parola.
Consulente in leadership: supporto ai professionisti e alle organizzazioni nello sviluppo della leadership.
Responsabile delle risorse umane: gestione dei talenti, sviluppo delle competenze e supporto ai percorsi professionali.
Direttrice di dipartimento: supervisione di un'attività e partecipazione alle decisioni strategiche.
Membro di un comitato di direzione: contributo agli orientamenti e alle decisioni principali dell'organizzazione.

Contesti professionali

Le professioniste che sviluppano la propria presenza executive operano in ambienti di lavoro diversificati, spesso dinamici ed esigenti. Possono esercitare le proprie competenze all'interno di aziende private, organizzazioni pubbliche, associazioni, società di consulenza o anche strutture internazionali.

Sono regolarmente chiamate a lavorare con team multidisciplinari e a collaborare con profili diversi, in particolare responsabili, dirigenti, partner o clienti. La loro capacità di comunicare con chiarezza, prendere la parola e costruire relazioni professionali solide rappresenta un vero vantaggio in questi contesti.

Queste professioniste operano anche in ambienti in cui la presa di decisioni, l'adattabilità e la leadership sono fondamentali. Riunioni, presentazioni, negoziazioni e scambi strategici richiedono una postura sicura e una comunicazione adattata ai diversi interlocutori.

Infine, queste competenze possono essere messe in campo sia in presenza sia in smart working o in modalità ibrida. Indipendentemente dall'organizzazione del lavoro, una presenza professionale coerente contribuisce a rafforzare la credibilità, l'impatto e la qualità delle interazioni.

Accessibilità

Sei in situazione di disabilità e desideri seguire una formazione con noi, questa email è dedicata a te: contact@datagoz.com . Per qualsiasi altra situazione, non esitare a contattarci per valutare come garantire un'esperienza di apprendimento.

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Programma

8 capitoli, 18 lezioni

1. La piattaforma di formazioneaperto

2. Introduzioneaperto

7. Fare il punto sulla propria presenza executiveabbonati

8. Conclusione della formazioneabbonati

Cosa è incluso

Tutto ciò che accompagna le lezioni

18 lezioniIllustrate con esempi e schemi.

Quiz in ogni lezioneCorrezioni immediate; conta solo il tuo punteggio migliore.

Le tue notePrese durante le lezioni, ritrovate per sezione.

Domande sul corsoPoni le tue domande nella lezione: il team e gli altri studenti rispondono.

Monitoraggio dei progressiPer sezione, con i tuoi risultati ai quiz.

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Codice univocoVerificabile online

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Non è un diploma né una certificazione professionale; è la prova verificabile che hai seguito e superato questo corso.

Autore

Chi scrive questo corso

ÉQ

Team DATAGOZ

Formatore · DATAGOZ

Una didattica chiara e applicata, con esempi concreti per imparare in modo efficace.

Domande

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Nessun prerequisito: il corso parte dalle basi.

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La presenza esecutiva per le donne

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