Ausbildungsordnung

1. Gegenstand und Geltungsbereich

Diese Ordnung gilt für alle Personen, die für eine von DATAGOZ angebotene Schulung angemeldet sind, unabhängig von der Form der Teilnahme. Sie regelt die Vorschriften zu Hygiene, Sicherheit und Disziplin sowie die Rechte und Pflichten der Lernenden.

Mit der Anmeldung zu einer Schulung werden die vorliegende Ordnung und ihre Bestimmungen anerkannt.

2. Hygiene und Sicherheit

Da die Schulungen vollständig per Fernunterricht stattfinden, gelten die Hygiene- und Sicherheitsvorschriften des Ortes, von dem aus sich die Lernenden einwählen. Es liegt in ihrer Verantwortung, sich in einer geeigneten Umgebung weiterzubilden: ordentlicher Arbeitsplatz, ausreichende Beleuchtung und regelmäßige Pausen.

Es wird empfohlen, die Sitzung in regelmäßigen Abständen zu unterbrechen, um die Augenbelastung und Beschwerden durch längeres Sitzen vor einem Bildschirm zu begrenzen.

3. Allgemeine Disziplin

Jeder Lernende verhält sich respektvoll gegenüber den anderen Lernenden, den Dozenten und dem pädagogischen Team, insbesondere in den Austauschbereichen der Plattform.

Insbesondere untersagt sind:

• diskriminierende, beleidigende oder belästigende Äußerungen;
• das Teilen, Weiterverkaufen oder Verbreiten der urheberrechtlich geschützten Schulungsinhalte;
• das Teilen der Anmeldedaten, die ausschließlich persönlich sind;
• jeder Versuch, sich unbefugt Zugang zur Plattform oder zu fremden Daten zu verschaffen.

4. Teilnahme und Abschluss

Der Lernende absolviert seine Schulung gemäß den bei der Anmeldung vorgesehenen Modalitäten. Da der Fortschritt von der Plattform erfasst wird, dienen die Verbindungsprotokolle und die Ergebnisse der Bewertungen als Nachweise der Durchführung.

Diese Nachweise können an den Kostenträger übermittelt werden, wenn die Schulung über eine Kostenübernahme finanziert wird.

5. Sanktionen und Verfahren

Jede Zuwiderhandlung gegen die vorliegende Hausordnung kann je nach Schwere des Vorfalls zu einer Verwarnung, einer vorübergehenden Sperrung des Zugangs oder einem endgültigen Ausschluss von der Schulung führen.

Eine Sanktion darf nur verhängt werden, nachdem der Lernende schriftlich über die ihm vorgeworfenen Tatsachen informiert wurde und Gelegenheit erhalten hat, seine Stellungnahme abzugeben. Die Sanktion wird ihm schriftlich und mit Begründung mitgeteilt.

6. Rechte und Vertretung der Teilnehmenden

Der Lernende hat ein Recht auf Meinungsäußerung zum Ablauf und Inhalt seiner Schulung. Er kann jederzeit eine Anmerkung oder einen Einspruch über unser Beschwerdeverfahren einreichen.

Bei Schulungen mit einer Dauer von mehr als 500 Stunden wird gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs ein Teilnehmendensprecher gewählt.

Die im Rahmen der Schulung verarbeiteten personenbezogenen Daten werden in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung verarbeitet.

Version en vigueur au 19/10/2026.