Regulamento interno de formação
Estabelecido em conformidade com os artigos L.6352-3 e seguintes do Código do Trabalho. Aplicável a qualquer pessoa inscrita numa formação ministrada pela DATAGOZ.
1. Objeto e âmbito de aplicação
O presente regulamento aplica-se a qualquer pessoa inscrita numa formação ministrada pela DATAGOZ, independentemente da modalidade de acompanhamento. Define as regras relativas à higiene, à segurança, à disciplina, bem como os direitos e deveres dos formandos.
A inscrição numa formação implica a aceitação do presente regulamento.
2. Higiene e segurança
Sendo as formações ministradas integralmente à distância, as regras de higiene e segurança aplicáveis são as do local a partir do qual o formando se liga. Cabe-lhe fazer a formação num ambiente adequado: posto de trabalho correto, iluminação suficiente, pausas regulares.
Recomenda-se interromper a sessão em intervalos regulares, a fim de limitar a fadiga visual e os problemas associados a uma posição prolongada em frente a um ecrã.
3. Disciplina geral
Cada formando adota um comportamento respeitoso para com os outros formandos, os formadores e a equipa pedagógica, nomeadamente nos espaços de troca da plataforma.
São nomeadamente proibidos:
- os comentários discriminatórios, injuriosos ou constitutivos de assédio;
- a partilha, a revenda ou a difusão dos conteúdos de formação, protegidos pelo direito de autor;
- o compartilhamento das credenciais de acesso, que são estritamente pessoais;
- qualquer tentativa de acesso não autorizado à plataforma ou aos dados de outrem.
4. Assiduidade e realização
O aluno acompanha a sua formação de acordo com as modalidades previstas no momento da inscrição. Como o progresso é registado pela plataforma, os registos de conexão e os resultados das avaliações constituem os comprovativos de realização.
Estes elementos podem ser transmitidos ao financiador quando a formação for objeto de financiamento.
5. Sanções e procedimento
Qualquer infração ao presente regulamento pode dar lugar, consoante a gravidade dos factos, a uma advertência, a uma suspensão temporária do acesso ou a uma exclusão definitiva da formação.
Nenhuma sanção pode ser aplicada sem que o aluno tenha sido informado por escrito dos factos que lhe são imputados e tenha tido a oportunidade de apresentar as suas explicações. A sanção ser-lhe-á notificada por escrito e devidamente fundamentada.
6. Direitos e representação dos formandos
O aluno dispõe de um direito de expressão sobre o desenrolar e o conteúdo da sua formação. Pode, a qualquer momento, apresentar uma observação ou uma contestação através do nosso procedimento de reclamação.
Para as formações com duração superior a 500 horas, procede-se à eleição de um delegado dos formandos, nas condições previstas no Código do Trabalho.
Os dados pessoais tratados no âmbito da formação são-no em conformidade com a nossa política de privacidade.
Alguma dúvida sobre este regulamento?
Qualquer pedido de esclarecimento ou de adaptação pode ser-nos enviado antes do início da formação.
Contacta-nosVersion en vigueur au 19/10/2026.